全国优秀共产党员、重症医学科学科主任、华西天府医院院长康焰表示，党的十九大以来，我们经受住了新冠疫情的重大考验。

在严格质量控制体系下，II、III期研究均顺利完成，且观察到了令人满意的疗效。2017年6月，我院中西医结合内科GCP团队就与新疆维药相关企业达成合作协议，作为牵头单位先后开展了维吾尔新药比那甫西颗粒治疗普通感冒的临床疗效及安全性评价的II期和III期研究，其中II期临床试验也是用于呼吸系统疾病治疗的首个维药注册临床研究。

经过讨论，会议确定了由我院中西医结合内科牵头，并明确了项目的研究设计、操作实施、质量管理、中心选择等重要事宜。我院毛兵教授负责的比那甫西临床试验项目，也荣获我院2022年临床研究成果奖。研究设计与国际临床研究模式接轨，采用科学、严谨、大样本、随机、双盲、安慰剂对照、平行、多中心的循证医学方式。我院中西医结合内科中药GCP团队将继续通过高质量的临床试验，致力于提高少数民族医药医疗服务能力，发展少数民族医药养生保健服务，促进少数民族医药传承与创新，推动少数民族医药产业发展，为健康中国贡献传统医学力量。2022年11月20日，我院中西医结合内科与新疆维药相关企业在成都召开维药新药乃孜来颗粒治疗普通感冒（热性乃孜来）Ⅱ期临床试验方案讨论会。

少数民族医药是中医药的重要组成部分PD-1/PD-L1免疫检查点抑制剂近年来在肿瘤治疗中取得突破性进展，为肿瘤诊疗领域开启了全新模式。同时，指导出台大方县医院科研管理制度及激励办法，牵头组织每周一次全院病历大讨论学习，建立多学科讨论会诊（MDT）机制，极大地提升了全院的学习热情和风气。

通过积极引导科室申报省级、市级培训班，申报省级、市级临床重点专科建设项目，举办区域学术活动等一系列举措，大力营造学科发展氛围，扩大学术影响力。自2022年6月揭牌成为四川大学华西医院协作医院，我院派出团队入驻贵州大方县人民医院开展对口帮扶工作，为当地带去先进管理理念、先进医疗技术，共同打造共建共享医疗帮扶华西－大方模式。此外，外派团队也同步开展专业指导工作。半年来，大方县人民医院干部职工精气神不断提升，科学管理机制体制不断建立完善，医院持续向好发展。

郭军指导大方ICU开展重症患者的救治工作，规范急危重症患者诊治流程，加强急危重症中心建设。目前，我院已与大方县人民医院建立远程联盟，为其提供远程会诊、疑难病例讨论、在线转接诊等临床指导和支持。

他们针对大方县人民医院现状和问题，结合我院对口帮扶工作任务，紧紧围绕学科建设，帮助推进7个民主党派和党外知识分子联谊会工作站建设，不定期邀请工作站专家实地指导，通过教学门诊、教学查房、疑难病例讨论等多种线上线下形式培养专业技术人才，帮助神经外科、骨外科建成省级重点学科。我院重症医学科郭军副主任医师、肝脏外科李嘉鑫副主任医师担任大方县人民医院副院长。围绕两年创三乙、五年创三甲的奋斗目标，外派团队帮助指导医院完成规划实施方案，组建评审专家团队开展等级创建阶段评估围绕两年创三乙、五年创三甲的奋斗目标，外派团队帮助指导医院完成规划实施方案，组建评审专家团队开展等级创建阶段评估。

郭军指导大方ICU开展重症患者的救治工作，规范急危重症患者诊治流程，加强急危重症中心建设。我院重症医学科郭军副主任医师、肝脏外科李嘉鑫副主任医师担任大方县人民医院副院长。半年来，大方县人民医院干部职工精气神不断提升，科学管理机制体制不断建立完善，医院持续向好发展。目前，我院已与大方县人民医院建立远程联盟，为其提供远程会诊、疑难病例讨论、在线转接诊等临床指导和支持。

同时，指导出台大方县医院科研管理制度及激励办法，牵头组织每周一次全院病历大讨论学习，建立多学科讨论会诊（MDT）机制，极大地提升了全院的学习热情和风气。自2022年6月揭牌成为四川大学华西医院协作医院，我院派出团队入驻贵州大方县人民医院开展对口帮扶工作，为当地带去先进管理理念、先进医疗技术，共同打造共建共享医疗帮扶华西－大方模式。

此外，外派团队也同步开展专业指导工作。李嘉鑫带领普外科开展胰腺十二指肠切除、左三肝巨大血管瘤切除、右半肝癌切除、腹腔镜中肝切除、腹腔镜左半肝切除、腹腔镜破裂脾切除等多台高难度手术。

通过积极引导科室申报省级、市级培训班，申报省级、市级临床重点专科建设项目，举办区域学术活动等一系列举措，大力营造学科发展氛围，扩大学术影响力。围绕打造共建共享医疗帮扶华西－大方模式，外派团队将继续加强重点学科建设，提高常见病、多发病的诊疗能力，助推大方县人民医院实现高质量发展目标，不断满足大方人民群众对高质量医疗卫生事业的需求，不断填补大方医疗发展空缺，将大方县人民医院打造成为多党合作的典范。他们针对大方县人民医院现状和问题，结合我院对口帮扶工作任务，紧紧围绕学科建设，帮助推进7个民主党派和党外知识分子联谊会工作站建设，不定期邀请工作站专家实地指导，通过教学门诊、教学查房、疑难病例讨论等多种线上线下形式培养专业技术人才，帮助神经外科、骨外科建成省级重点学科随后，心脏内科等17个临床医技科室和宣传部等11个机关职能部处、党支部依次进行现场交流汇报。六是机关职能部处立足本职工作，提升服务意识，围绕医（学）院中心工作，推动医（学）院精细化管理。各单位负责人用数据说话、用图片印证，围绕重点工作任务，从2022年工作计划完成情况、创新性和突破性成果、下一年度工作计划等方面作了详细报告，同时针对存在的不足与问题提出整改方案与措施。

会议由常务副书记罗凤鸣主持。本次述职评议考核采用现场述职+书面述职相结合的方式进行，全院所有单位采用书面述职，从中抽取1/4现场述职。

我院院长李为民、党委书记李正赤等全体在家院领导、党总支书记、临床医技科室主任、职能部门负责人、教学业务机构负责人、科研业务机构负责人、教职工党支部书记以及双代会代表等共计220余人参会。12月6日下午，我院2022年度述职评议考核会议在厚德楼多功能厅召开。

述职过程中，院领导针对重点问题与相关单位进行了互动交流。希望全院各单位齐心协力，奋楫争先，新的一年再创佳绩。

他强调，述职评议考核在于以述促思、以述促学、以述促改、以述促干，通过述职交流营造善于总结、勤于反思、互学互促的干事创业氛围。希望各位干部对标检视、取长补短、创新思路，团结务实，开拓进取，奋力推进世界一流医（学）院建设。四是临床科技创新取得新突破。五是党建与事业融合发展取得新成绩。

三是特色亚专业建设取得成效。二是学科影响力稳中有升。

李为民院长在点评总结中指出，本次述职体现了以下亮点：一是人才队伍建设进一步加强。会上，李正赤书记就述职方式、现场述职单位抽取原则以及述职时长要求的调整向与会人员作了详细说明

希望各位干部对标检视、取长补短、创新思路，团结务实，开拓进取，奋力推进世界一流医（学）院建设。他强调，述职评议考核在于以述促思、以述促学、以述促改、以述促干，通过述职交流营造善于总结、勤于反思、互学互促的干事创业氛围。

12月6日下午，我院2022年度述职评议考核会议在厚德楼多功能厅召开。各单位负责人用数据说话、用图片印证，围绕重点工作任务，从2022年工作计划完成情况、创新性和突破性成果、下一年度工作计划等方面作了详细报告，同时针对存在的不足与问题提出整改方案与措施。会议由常务副书记罗凤鸣主持。会上，李正赤书记就述职方式、现场述职单位抽取原则以及述职时长要求的调整向与会人员作了详细说明。

随后，心脏内科等17个临床医技科室和宣传部等11个机关职能部处、党支部依次进行现场交流汇报。二是学科影响力稳中有升。

六是机关职能部处立足本职工作，提升服务意识，围绕医（学）院中心工作，推动医（学）院精细化管理。李为民院长在点评总结中指出，本次述职体现了以下亮点：一是人才队伍建设进一步加强。

希望全院各单位齐心协力，奋楫争先，新的一年再创佳绩。四是临床科技创新取得新突破。